Village de la justice

• Rapport « Avocats et Juristes face au futur 2026 » : l'IA s'ancre durablement dans la pratique juridique.

  La septième édition du rapport Avocats et Juristes face au futur de Wolters Kluwer Legal & Regulatory dresse un constat clair : l'IA est désormais ancrée dans le quotidien des professionnels du droit. Le secteur entre dans une phase où les enjeux ne portent plus sur l'adoption, mais sur la confiance, la sécurité des données et la transformation des modèles économiques. Des enseignements qui résonnent directement avec les défis quotidiens des avocats. L'enquête, menée auprès de 810 professionnels du droit aux États-Unis, en Chine et dans neuf pays européens dont la France, révèle des gains désormais mesurables : 62% des répondants déclarent économiser entre 6% et 20% de leur temps hebdomadaire grâce à (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/rapport-avocats-juristes-face-futur-2026-ancre-durablement-dans-pratique,56971.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

• Harcèlement moral au travail : la médiation de l'article L1152-6, un dispositif méconnu mais opérant. Par Sandra Gallissot, Experte de Justice.

  Prévue par le Code du travail, la médiation en matière de harcèlement moral reste largement ignorée des praticiens. À l'initiative des parties, centrée sur la relation plutôt que sur la qualification, elle permet d'intervenir en amont des conflits cristallisés. Encore faut-il en comprendre la portée… et les résistances qu'elle révèle. Un dispositif légal discret et structuré. L'article L1152-6 du Code du travail prévoit : « Une procédure de médiation peut être mise en œuvre par toute personne de l'entreprise s'estimant victime de harcèlement moral ou par la personne mise en cause » . Introduit par la loi du 17 janvier 2002, ce dispositif demeure peu mobilisé, ce que relève notamment Jean-Emmanuel Ray en (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/harcelement-moral-travail-mediation-article-1152-dispositif-meconnu-mais,56972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

• Transformation numérique, RGPD, IA : pourquoi le droit doit intervenir avant que le projet ne se bloque. Par Daniel Korabelnikov, Avocat.

  La transformation numérique ne soulève plus seulement des questions techniques. Déploiement d'outils, gouvernance des données, RGPD, cybersécurité, intelligence artificielle : dans les entreprises, ces sujets déplacent désormais des équilibres juridiques, organisationnels et opérationnels beaucoup plus larges. Encore faut-il les traiter au bon moment, avec la bonne méthode. La transformation numérique des entreprises a longtemps été abordée comme un sujet principalement technique, éventuellement complété en aval par une revue contractuelle ou de conformité. Cette approche devient de moins en moins tenable. Le déploiement d'un nouvel outil, l'intégration d'une solution d'intelligence artificielle, la (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/transformation-numerique-rgpd-pourquoi-droit-doit-intervenir-avant-que-projet,56973.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux